Ficha del activo · Gestión Humana

Manuales específicos de funciones y competencias laborales

PúblicaNo candidatoA-d8425e08e2

Su ruta hacia datos abiertos

Dónde está este activo, según lo que registró la dependencia.

Registrado (cumplido)
Está en el Registro de Activos de Gestión Humana.
Lo permite la ley (cumplido)
Es información pública.
Datos estructurados (pendiente)
Sus formatos no son estructurados (PDF, texto o papel): habría que llevarlo a CSV o Excel.
Candidato a dato abierto (pendiente)
Por ahora no es candidato.
Alistado para la SID (pendiente)
Se alista con la ficha FO-GTIC-015 y se entrega a la SID, que es quien publica.

Siguiente paso

El registro de este activo no tiene hallazgos de calidad. Por ahora no es candidato a dato abierto.

Datos del registro

Lo que dice el Registro de Activos (028). Lo resaltado es lo que hay que corregir.

Descripción: Agrupación documental que evidencia las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de las instituciones públicas, así como los requerimientos de conocimiento, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño de estos.”. guía para establecer o modificar al manual de funciones y competencias laborales.
Serie: Manuales
Clasificación: Pública
Tipo de excepción: Sin dato
Forma de acceso: Publicada
Medio de conservación: Digital
Formatos: PDF, Texto editable
Frecuencia de actualización: Mensual
Fecha de generación: 29 de enero de 2011
Elegibilidad legal: Elegible
Elegibilidad técnica: Sin fuente estructurada
¿Ya está en MEData?: Por confirmar con la SID

Fuente: inventario de activos de información de la Alcaldía de Medellín (corte agosto de 2026), procesado por la Institución Universitaria ITM. Datos cargados el 31 de octubre de 2026. Esta ficha orienta la corrección; los cambios se hacen en los instrumentos de la dependencia y la publicación la hace la SID.